今年以来，省高速集团宁德公司党委在抓基层“六好”党支部对标建设中，坚持“一支部一品牌一标杆”的创建培育理念，为基层党支部“量体裁衣”，创建“特色品牌”，更好的服务运营管理中心工作，为企业持续健康快速发展注入不竭的“红色动力”。
创“好机制”，宁德北所党支部建立“123党员活动日”机制，即在支部党员活动日坚持每月一个主题，抓好“学”与“议”相结合，做好“做”“帮”“谈”三项工作，建立“党员帮帮团”“党员突击队”，在“井上互通改造”保畅、“玛莉亚”灾后重建等工作中发挥战斗堡垒作用，结合推行“四精准、四保畅”服务品牌，运行党员带头“三抓五创”做法，征费业务“差错率”得到有效控制，“百千万无差错能手”不断涌现，该支部以机制创新化解工学矛盾，促进党员行知合一。
走“好路子”，养护机电中心党支部深化“科技创新项目化运作”模式，以“党员科技室”开展修旧利废工作为基础，开展研发、创新任务项目化运作，升级、建立“党员创新科技室”，创新推出的“智能冲洗机器人一一瓦力”在第十六届中国•海峡项目成果交易会收获各方赞誉，每年预计可节约经费百万元。该支部坚持科技为先的发展路子，推动业务质效双提升。
建“好环境”，寿宁所党支部综合推进党性教育主题“生态所站”建设，立足寿宁下党乡优势党性教育资源，号召党员进一步发扬习大大倡导的“滴水穿石”的奋斗意识，“弱鸟先飞”的进取意识和“四下基层”的优良作风。党支部带领党员“挂点改革，包干添绿”，在推动“大班制”试点改革、生态建设中发挥先锋模范作用。
组“好队伍”，福鼎中心所党支部深化“新时代排头兵”党员队伍创建，支部班子推行“1+X”帮扶职工机制，带头开展“微笑服务一小时”示范活动，创新“党员带头轮岗学习”“ETC业务24小时服务”等特色举措，引领党员在“中心所机构改革”“引车上路”“文明服务”等各项工作中发挥先锋模范“排头兵”精神，所部整体文明服务水平显著提升。
筑“好阵地”，屏南所党支部以建强全系统首家“廉洁高速文化教育馆”为抓手，切实将支部建成“崇廉、讲廉、示廉”的主题文化教育阵地。今年以来，支部“廉洁教育馆”“雷锋馆”“道德讲堂”等阵地接待参观来访人员达63批次共计1260人次，进一步促进高速公路廉洁从业文化的巩固和宣贯。
