本报讯 为推动“一转三抓比贡献”（即转作风、提振精气神，抓项目投资、抓动能转换、抓脱贫攻坚，推动全市上下创先争优、比学赶超、多作贡献，加快推进“开发三都澳，建设新宁德”）活动落地见效，宁德市建立健全六大保障机制。
一是落实工作责任。细化项目责任清单，强化分级分类管理，明确季度、月度计划安排。二是提升服务质量。完善“一口受理、同步审批、限时办结、信息共享”的项目并联审批机制，缩短办理时限。三是加大政策支持。沿海和山区县（市、区）分别设立2000万元和1000万元的动能转换专项资金，对动能转换综合考评位居全市前三名的，分别奖励工作经费100万元。同时，对新开工项目和实际完成投资额增幅居全市前三名的，奖励前期经费100万元；位列全省前十名的，再奖励50万元。四是强化干部激励。实行“一干部一项目一档案”，对敢啃“硬骨头”、发挥关键作用、作出突出贡献的干部，及时予以提拔重用。五是健全效能考核。每季度对完成任务按“好、中、差”列出成绩单，实行“一季度一通报”，“三抓”专项考评居前三名，在年度绩效考评总分中给予加分。六是营造浓厚氛围。设立“项目竞赛”“百日攻坚”等比学赶超平台，在媒体设“效能建设点赞台”，褒扬先进，针砭落后，营造良好社会氛围。
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