福建省莆田市纪委监委突出问题导向，通过创新监督方法来传导压力、推动工作，增强综合效应，提升干部队伍纯洁性和综合能力。
莆田市聚焦各级关注的重点领域和群众反映强烈的突出问题，分析研判信访举报大数据，研究制定对策措施，当好政治生态“护林员”。通过深入开展党员干部参与民间借贷、融资担保、“两违”专项整治，全市共6.53万名干部参与自查申报和自纠整改。该市实行处级领导干部和重要科级干部廉政情况报告登记制度，建成领导干部廉政档案信息系统，全面掌握市管干部的廉政信息，摸清底数，动态管理，夯实基础。
发现问题早预防、早制止，防止“小错”酿成“大祸”。 莆田市纪委监委进一步规范谈话函询工作，把“四种形态”运用融入日常监督，针对信访举报、执纪监督、巡察监督中发现的苗头性、倾向性问题，加大谈话函询力度，抓早抓小，防微杜渐。（福建省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）
