今年以来，为落实全面从严治党要求，充分发挥党委的领导核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提升服务群众和党建工作水平，省高速集团三明公司党委坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，大力实施“一支部一品牌”、“一示范点一特色”工程，通过打造“5+1”工程，突出实践特色，积极探索开展党支部品牌创建，全面带动干部职工在建设“高效、清新、阳光、幸福”高速公路中勇先行、走前头。

 

         

 

七色彩虹助力六好落地

 

            

　　在“六好”党建工作过程中，沙县中心所积极探索推动征费发展的有效途径，通过打造“彩虹先锋队”品牌；完善服务职工和服务社会的职能；抓好党员干部思想政治建设、党员干部履职践诺、征费、群团工作科学发展三个重点工作，使组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和党员队伍管理更加规范化、制度化和科学化，不断加大党内激励关爱帮扶力度，让党员广大人民群众切身感受到党组织的关怀和温暖。

 

      

 

打造“阳光团队”，多措并举开展六好创建

 

            

　　尤溪中心所以创建“阳光团队”特色品牌为抓手，践行“八一工作法”（一月一联动、一月一主题、一月一学习、一月一谈心、一月一关怀、一月一考核、一月一培训、一月一总结），积极推行现场“五示范”工作模式，党员服务能力得到大幅提升。具体做法为：党员在生产现场作“思想示范”，看谁的思想觉悟高，急难险重任务能抢着上；作“安全示范”，看谁的安全意识强，现场管控到位；作“技能示范”，看谁的业务本领娴熟，特殊业务操作和设备故障熟练掌握；作“作风示范”，看谁的工作作风过硬，各项工作抓得细抓得紧抓得实；作“业绩示范”，看谁的现场作用发挥好，工作成果多业绩突出。通过“五示范”的深入推进，全体党员主动亮身份、亮承诺、亮风采，并自发开展了党员责任区、党员志愿服务队等特色鲜明的活动，力求做到征费工作监督检查到位、规定执行到位、保障措施到位，在全所形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

 

      

 

绘好“同心圆”，党建引领促发展

 

            

　　清流中心所党支部以创建“六好”党支部为目标，立足企业根本，秉承竹之精神，坚守服务为本，以服务社会、服务公众和服务员工为企业使命，始终坚持以全面从严治党主体责任审视自我，以创新的精神提升自我，以过硬的素质完善自我，以廉洁的制度规范自我，通过党员先锋为引领，结合支部“同心圆”服务品牌创建工作，组织青年志愿者积极参加志愿服务、文明传播、社区共建等社会性文明树新风活动，扎实开展新时代“六好”党支部的创建工作，使品牌建设成为推进党建工作的有力抓手。

 

      

 

“文明岗▪连心所”，对标创建强队伍

 

            

　　大田中心所支部紧扣“高效、清新、阳光、幸福”高速公路发展的主旋律，结合公司提出的“5+1”阵地建设工作思路，将“六好”创建、生态所站建设与运营管理各项工作有机融合，着力提升五支队伍即打逃先锋队、ETC营销先锋队、生态所站建设先锋队、技术保障先锋队、文明保畅先锋队建设，全力打造“文明岗▪连心所”党建服务品牌。支部坚持一名党员一面旗帜要求，由党员、积极分子牵头组建党员先锋队，以践行“四讲四有”标准，落实“两学一做”常态化制度化为已任，大力开展“三亮三比三评”、党员责任岗、党员责任区等活动，充分发挥五支队伍作用，打造政治过硬，作风优良的党员队伍。