■涉及厦门公办中小学、幼儿园
■获聘者最高月薪1.2万元
本报讯 （记者 佘峥）厦门公办中小学、幼儿园面向全国招聘退休老师，最高月薪1.2万元。昨天，市教育局、市财政局、市人社局联合制定的《厦门市银发教学计划实施意见》对外公布。“银发”是指退休教师。
有职称限制，一般不超过65周岁
《意见》说，厦门公办中小学和幼儿园面向全国招聘退休教师，主要条件是，原则上应具有副高及以上职称，小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称；年龄一般不超过65周岁。
服务学校按月向银发教师发放劳务费，小学幼儿园每学年不超过10个月，中学每学年不超过11个月。劳务费（税后）发放参考标准：中级职称， 8000元/月·人；高级职称，10000元/月·人；特级教师、省教学名师及正高级教师，12000元/月·人。
为了弥补学校“产假式缺员”
《意见》对外发布后，却遭受质疑：为何放着年轻人不招，招退休人员？
三部门表示，这是根据国家和福建省出台的意见实施的，也是为了弥补目前学校的“产假式缺员”。市教育局介绍，在国家统一实行机构编制总量控制的大背景下，这几年，全市编制数维持在2012年年底的水平。但在市编制部门大力支持下，每年会根据教育事业发展情况增加中小学校的编制总量，从这几年我市教师招聘人数都有2000余人可见一斑。因为“全面二孩”政策实施以及学科变化等原因，部分学校教师配置不平衡，造成一些学科缺教师。
此外，三部门还认为，教学科研水平比较高的退休教师是优质的教育人力资源，可以利用丰富的教育教学经验，起到引领和示范作用。
据介绍，退休教师只是学校人力的补充，学校通过招考和非在编招聘的渠道不变。
小贴士
银发教师如何应聘？
每年6月底，我市会征集“银发教师”岗位需求情况，随后向社会发布招聘公告，应聘者可以在市教育局网站（http://edu.gov.cn）查询；应聘者直接向学校报名，学校组织开展报名人员资格审核工作。
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