统计业务培训是统计优质服务的重要一环，是连接统计机构和调查对象的重要纽带。漳州市统计局不断完善统计培训制度，注重培训的科学性、专业性和针对性，确实提高各级统计人员的工作能力和业务水平。
一是注重科学性，强化工作衔接融合。结合年度工作规划和重点工作科学制定培训计划，确保各项工作时间相互吻合，重点相互衬托，内容相互衔接。培训材料力求科学丰富，各专业针对统计报表制度、“一套表”操作规范流程等，梳理数据采集、加工、整理、汇总过程中的重点内容和易错环节，制作成PPT和资料汇编，供各级统计人员学习借鉴，做到“学有标准、练有规范”。
二是注重专业性，提升业务培训层次。采取“走出去、请进来”方式，提高培训的专业性和权威性。市级统计机构组织培训，邀请省统计局相关人员开设专题讲座，讲授重点内容，市统计局专业科室人员讲解统计日常业务。县级统计机构组织培训，可以邀请市统计局分管领导或专业科室人员负责主讲，讲解阶段重点内容，县级统计机构专业人员负责辅讲，讲解具体业务，提高培训层次，增强培训效果。
三是注重针对性，紧贴统计队伍实际。针对基层统计人员业务基础高低不一、文化程度参差不齐的实际情况，每季度由专业科室归口收集、分类整理基层统计人员急需掌握或感兴趣的内容，并采取专题辅导普遍性的问题，现场解答个性问题的培训方式，增强培训针对性，确保各级统计人员精通本职业务。
